การจัดการการเข้าร่วมและการลาของมือถือสำหรับทีมภายใน
wave-ems ซึ่งพัฒนาโดย Wave Infratech เป็นระบบการจัดการพนักงานบนมือถือที่ออกแบบมาเพื่อแทนที่การลงทะเบียนการเข้าทำงานด้วยมือในหมู่พนักงานของบริษัท แอปนี้ให้พนักงานสามารถลงทะเบียนการเข้าทำงานด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว ขอใบลา ส่งคำร้องขอการลงทะเบียนที่ผิดพลาด และอัปเดตภาพโปรไฟล์จากอุปกรณ์ Android โดยเสนอประวัติการเข้าทำงานแบบเรียลไทม์และสรุปการลา องค์ประกอบหลักประกอบด้วยแดชบอร์ดของหัวหน้าทีม มุมมองสรุปการลา และการเช็คอินด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว มุ่งเป้าไปที่พนักงานและผู้จัดการของบริษัทที่ต้องการเข้าถึงบันทึกบุคลากรอย่างรวดเร็วผ่านมือถือ.
แอปนี้ใช้ทำอะไร?
เครื่องมือนี้ทำหน้าที่เป็นอินเตอร์เฟซการจัดการพนักงานที่เน้นมือถือ ซึ่งแทนที่การลงทะเบียนการเข้าทำงานแบบดั้งเดิมและนำงาน HR ในแต่ละวันเข้าสู่อุปกรณ์ Android บทบาทหลักของมัน คือการรวมงานบันทึกข้อมูลบุคลากรประจำวันให้เป็นจุดเข้าถึงมือถือเดียว ทำให้พนักงานและผู้จัดการสามารถมองเห็นการเข้าทำงานและการลาที่บันทึกได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องพึ่งพาการเข้าถึงจากเดสก์ท็อป
คุณสามารถทำอะไรกับแอปในระหว่างวันทำงานปกติ?
การทำงานประจำวันจะดำเนินการผ่านการกระทำที่สามารถทำซ้ำได้ไม่กี่อย่าง: การทำเครื่องหมายการเข้าทำงานด้วยคลิกเดียว, การยื่นคำขอลาและดูสถานะของพวกเขา, การส่งการแก้ไขการเข้าทำงานผิดพลาด, และการอัปเดตภาพโปรไฟล์ ผลลัพธ์การดำเนินงาน รวมถึงบันทึกประวัติการเข้าทำงานและมุมมองสรุปการลา ที่แสดงยอดรวม, ยอดที่ใช้ไป, และยอดที่เหลือ ซึ่งสนับสนุนการตรวจสอบสถานะอย่างรวดเร็วสำหรับพนักงานแต่ละคน
อินเตอร์เฟซและการเริ่มต้นใช้งานเหมาะสมสำหรับพนักงานหรือไม่?
อินเตอร์เฟซเน้นขั้นตอนที่น้อยที่สุดสำหรับงานทั่วไป ซึ่งเห็นได้จากกลไกการเข้าทำงานด้วยคลิกเดียวและการอัปเดตโปรไฟล์โดยตรง การอัปเดตเป็นประจำทำให้แอปเข้ากันได้กับระบบปฏิบัติการมือถือในปัจจุบัน ซึ่งลดการหยุดชะงักจากความเข้ากันได้ โมเดลการโต้ตอบ มุ่งเน้นไปที่การกระทำสั้น ๆ ที่สามารถทำซ้ำได้ซึ่งเหมาะสำหรับพนักงานภาคสนามและผู้ใช้ที่ทำงานที่ต้องการการเข้าถึงมือถือแทนการฝึกอบรมที่ยาวนานหรือการทำงานจากเดสก์ท็อป
มันสนับสนุนผู้จัดการและการดูแลทีมอย่างไร?
ผู้จัดการใช้แดชบอร์ดทีมลีดเพื่อติดตามรายละเอียดของผู้ใต้บังคับบัญชาและติดตามประวัติการเข้าทำงานและสถานะการลา รวมถึงสถานะที่ได้รับการอนุมัติ, รอดำเนินการ, หรือถูกปฏิเสธ แอปนี้รายงานการติดตามการเข้าทำงานแบบเรียลไทม์และรักษาบันทึกสำหรับการตรวจสอบ การตอบรับจากผู้ใช้ในกลุ่มแรงงานเป็นไปในเชิงบวก โดยแอปนี้ได้รับการกล่าวถึงว่าได้รับการตอบรับที่ดีและมีการดาวน์โหลดมากกว่า 500 ครั้งในร้านค้า ซึ่งบ่งบอกถึงการนำไปใช้ภายในตามวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้
พนักงานภายในและหัวหน้าทีมพบว่ามันเป็นโซลูชันที่ใช้งานได้จริงและมุ่งเน้นเฉพาะ
แอปนี้ตอบสนองความต้องการในการดำเนินงานภายในที่การเข้าถึงข้อมูลบุคลากรอย่างรวดเร็วผ่านมือถือมีความสำคัญ; การออกแบบของมันเหมาะสำหรับทีมที่ทำงานภายในสภาพแวดล้อมของบริษัทเดียวกัน การมุ่งเน้นเฉพาะของบริษัทนี้จำกัดการนำกลับมาใช้ใหม่ภายนอกระบบนิเวศนั้น ดังนั้นองค์กรที่ต้องการแพลตฟอร์ม HR ที่กว้างขึ้นและข้ามบริษัทควรพิจารณาโซลูชัน HR ที่ทั่วไปมากขึ้น แอปนี้เป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับการทำงานที่จำกัดและมุ่งเน้นไปที่มือถือ.
ข้อดี
- การลงทะเบียนเข้าร่วมด้วยการคลิกเดียวช่วยลดขั้นตอนการเช็คอินประจำวัน
- Mispunch ขอให้ติดตามการแก้ไขการเข้าร่วมภายในแอป
- แดชบอร์ดหัวหน้าทีมให้การมองเห็นการเข้าร่วมและการลา ของผู้ใต้บังคับบัญชา
- สรุปการลาแสดงจำนวนรวม, การใช้ไป, และจำนวนวันลาคงเหลือ
ข้อเสีย
- สร้างขึ้นเฉพาะสำหรับพนักงานภายในของบริษัท จำกัด การใช้งานภายนอก
- มีให้บริการเฉพาะบน Android เท่านั้น การจำกัดพนักงานในแพลตฟอร์มอื่น ๆ
- โฟกัสแคบ ไม่ใช่ชุดการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีฟีเจอร์ครบถ้วน
